創科是由一群有理想抱負、有創業創新精神的清華人創辦的公司，在創業之初就以致力于發展中國氮化鋁陶瓷及其元器件事業為目標，追求卓越始終是每一位海古德人的信念。
在創科的每一步成長過程中，我們視人才為企業最寶貴的財富。企業的競爭就是人才的競爭，我們堅信人才對實現客戶滿意和企業發展至關重要。
“誠信、敬業、專業”是我們評價員工的基本標準，創科所尋找的是與我們有共同事業追求和共同價值觀的人才。在人才的選拔和崗位分配上，我們堅持遵守公平、公正、公開的原則，使每一個有誠信、有事業心、有能力的人都能夠找到發揮才能的舞臺。在人才的使用上，創科盡力激發員工潛能，給員工提供無限的職業發展空間，同時，海古德致力于成為企業與員工共同發展、不斷學習、持續進步的學習型組織，鼓勵員工通過自主學習，勝任上層級崗位，實現個人長遠發展。
為了吸引人才、發現人才、留住人才，我們建立了多元化的激勵機制，例如: 系統專業的培訓體系、帶薪旅游獎勵、重獎創新和發明、以貢獻和能力定收入、員工持股和股權激勵等。
